|
Erkend Leerbedrijf Budo Aykac
Sindskort heeft Budo Aykac de erkenning gekregen als leerbedrijf voor studenten van de CIOS en ALO. Dit houdt in dat je als student stage kan lopen bij onze club. Hierbij krijgen de studenten te maken met verantwoordelijkheid, respect, lesinhoud, lesopbouw en een stukje pedagogiek. Ben je zelf een student en wil je ook stage lopen bij Budo Aykac, meld je dan snel bij ons bestuur. Email is
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
Wij als club zijn heel trots dat we deze erkenning hebben gekregen, want je moet natuurlijk aan heel wat criteria's voldoen.
Voor de erkenning als leerbedrijf wordt het bedrijf of de organisatie
geacht:
1. Een goede en veilige leerplaats en werkzaamheden te bieden
die behoren tot de werkprocessen van het beroep waarvoor de
onderwijsdeelnemer wordt opgeleid.
2. Voldoende en deskundige begeleiding te bieden gericht op de
deelnemer.
3. Bereid te zijn tot overleg met de onderwijsinstelling en het
kenniscentrum.
4. Akkoord te gaan met de vermelding van de bedrijfsgegevens in
het openbaar register leerbedrijven
Voor de erkenning als leerbedrijf wordt het bedrijf of de organisatiegeacht:
1. Een goede en veilige leerplaats en werkzaamheden te biedendie behoren tot de werkprocessen van het beroep waarvoor deonderwijsdeelnemer wordt opgeleid.
2. Voldoende en deskundige begeleiding te bieden gericht op de deelnemer.
3. Bereid te zijn tot overleg met de onderwijsinstelling en het kenniscentrum.
4. Akkoord te gaan met de vermelding van de bedrijfsgegevens inhet openbaar register leerbedrijven
Kenniscentrum Calibris, voorheen de OVDB, is verantwoordelijk voor de erkenning van leerbedrijven en voor het onderhoud van de kwalificatiestructuur voor de sectoren Zorg, Welzijn en Sport. In het verlengde van deze wettelijke taken ligt een expertise die veel meer omvat.
Ons doel Calibris verkent de markt. Werkt doelbewust samen met andere kenniscentra. Brengt betrokken partijen bijeen in regionale netwerken en convenanten. Initieert maatschappelijk relevante projecten. Ontwikkelt effectieve en innovatieve oplossingen. Al deze inspanningen zijn gericht op één gemeenschappelijk doel: meer balans en dynamiek op de arbeidsmarkt. Dat lukt alleen door in te spelen op ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Zo levert Calibris een waardevolle bijdrage om beroepspraktijk en beroepsonderwijs soepel op elkaar te laten aansluiten.
Onmisbare schakel Calibris heeft de kennis en ervaring om een brug te slaan tussen school en leerbedrijf, tussen werkgever en werknemer, tussen opleiding en loopbaan, tussen overheid en bedrijfsleven. In deze rol als intermediair ligt een belangrijk deel van onze toegevoegde waarde. De kenniseconomie moet het hebben van een goed opgeleide beroepsbevolking. En wij doen er alles aan om de hiervoor noodzakelijke innovaties te stimuleren en te faciliteren.
Ruime taakopvatting Het beroepsonderwijs vormt een dynamische omgeving die niet onberoerd gebleven is door alle maatschappelijke veranderingen. Hierdoor zijn de publieke taken van de kenniscentra de laatste jaren aanzienlijk verbreed. Bij Calibris houdt het werk in elk geval niet op bij de juiste hoeveelheid stageplaatsen en voldoende aanbod van gekwalificeerd personeel. Onze bemoeienis strekt zich uit tot de zogeheten 'éducation permanente' van de werkende mens. Of zoals wij zeggen: een leven lang leren.
|
